我的課程以企業內訓為主，每家公司的培訓需求及課程目標都不盡相同，
經常為了規劃出符合各公司培訓需求的課程而絞盡腦汁。
傷腦筋的不是有沒有內容，能講課的內容材料非常多。
真正費盡心思的是，如何將這些內容整合成緊扣學習目標，
又有助於學習效果的教材。
就好像手邊有很多食材，卻不知如何組合搭配才能做出豐盛的佳餚。
在經歷不斷的思考與重寫教材之後，
我發現，一個屬於我個人的培訓理念能夠指引我的課程規劃。
這個培訓理念就是：「科技可以飄在雲端，培訓一定要能落地」
在這個理念的指引之下，我就能夠清晰的將課程架構分為四個層次：
「建立觀念®掌握原則®運用方法®熟練技巧」
每次寫教材時就以這四個層次來檢視內容的安排，
最終要達到「聽得明白，用得出來」的學習目標。
現在就能有系統的依照「理念、架構、目標」來編寫教材，
感覺上就沒那麼傷腦筋了。
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