楊修因為雞肋這個口令，道破曹操想要撤軍的心思，因而遭來殺身之禍。
我們從這個案例來看，現代職場中的上班族應如何拿捏，
才能發揮所長卻又不至於踩到地雷。
職場中為人部屬者分為三等層次：看懂、看通、看透
第一層叫做看懂：
所謂的看懂是指，能夠正確理解老闆的指示，將交辦的事情做好。
能做到看懂的，基本上表示「不笨」。
老闆交代一，他就把一做好，不會老闆交代一，他卻跑去做五四三。
上班族如果連看懂都做不到，那乾脆離開職場自己當老闆，
免得在辦公室氣死老闆，累死一堆幫忙擦屁股的同事。
第二層叫做看通：
老闆交辦一件事，能透過觀察過往發展的軌跡，預測未來可能有的變化。
對一個事件的前因後果有全盤的理解，看通事件之間的相互關聯，
準備好後續的因應方案，簡單講，就是能舉一反三。
這是屬於「聰明」的部屬，不必老闆事事交代，事事操心。
要不然老闆叫你辦件事得費多少口水啊？
日子一長他自然就不把重要事情交給你辦囉！
第三層叫做看透：
不只看通事情，還能看透人性，這叫做有「智慧」。
有些事可做不可說；有些事只能說說不能認真撩落去。
楊修是聰明人，卻還未達到看透的境界。
其實當他看通曹操心思之時，應該悄悄的回自己房間將行李打包好，
吃東西填飽肚子，然後休息一下養精蓄銳。
等曹操一宣布撤軍，他就可以從容不迫，體力充沛的行軍啦!
宣布撤軍是只有老闆才能做的事，部屬搶了只有老闆才能做的事，好日子難保。
如果楊修能夠幫曹操想個好理由，趁機建議曹操退兵，幫老闆搭個台階下台。
那他可就是更高人一等的部屬囉！
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